La transformación cultural es potente con Lego Serious Play. 

El reto de esta mega empresa: Transformación cultural y cohesión de equipo de una forma diferente y memorable que alineé los objetivos de la compañía y con ello competir e innovar nuestro entorno actual.

Momento ejemplo

texto extracto

Trasladar los nuevos valores a toda la compañía, con LEGO es otro cantar.

¿Cómo impulsamos el cambio de cultura organizacional en entornos VUCA a través de la gamificación a toda la compañía? Descubre el arte de la transformación.

El GameLearning de los líderes existe: LIDERAZGO CON IMPACTO

Una experiencia transformadora del liderazgo para llegar a ser un líder influyente. Un programa formativo que de manera muy práctica y con un storytelling inmersivo les permitirá adentrarse y comprometerse con ellos mismos y con GEPP.