Un viaje formativo para la inserción laboral de los más jóvenes: EMPLEAT2.0
Un plan formativo DIFERENTE Y MEMORABLE para reforzar y mejorar la ocupabilidad de los jóvenes adultos entre 16 y 25 años de la comunidad de Aragón, no ocupados, y no integrados en los modelos educativos tradicionales.
La gamificación, el cambio de paradigma laboral y el entorno VUCA ante una nueva realidad educativa.
Ante un cambio de paradigma y nueva realidad del mundo laboral, surge la oportunidad desde MasQueLearning de poder diseñar un plan formativo diferente y memorable, enfocado en mejorar y reforzar la ocupabilidad de los jóvenes adultos, no ocupados y no integrados en los modelos de sistemas de educación o formación.
La gamificación se aplica en toda esta experiencia formativa, pensando en las NECESIDADES y MOTIVACIONES intrínsecas de los usuarios, siendo el juego, de las herramientas de desarrollo y formación más efectivas para el aprendizaje y fundamental en todo este proceso. Así surge el programa Singulars.
¿Cómo conseguir 77 % de inserción laboral con gamificación? Con Singulars
Facilitando la reinserción laboral de los jóvenes. Revolucionar la forma en la que aprendemos: Aprender a través de las emociones y el juego